Licence professionnelle – Métiers de l’immobilier – Gestion et administration de biens

Licence pro (bac +3)

2024-06-27

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2024-06-27

3 jours/2,5 jours

Objectifs de la formation

Former des professionnels qui s’intégreront au secteur de l’immobilier, capables de : Gérer un site immobilier, Utiliser la démarche marketing pour promouvoir une entreprise du secteur immobilier, Mettre en œuvre les moyens techniques et administratifs de gestion immobilière.

Pré-requis

D’une L2 ayant une formation compatible avec la Licence professionnelle – et qui souhaitent s’insérer dans le monde professionnel, D’un DUT, d’un BTS, d’un DEUST.

Contenu de la formation

• Apprécier la rentabilité financière d’un projet pour le présenter / faire accepter aux investisseurs
• Maîtriser les techniques de négociation et modes de commercialisation
• Maîtriser la comptabilité et la fiscalité de l’administration de biens (gestion locative et syndic de copropriété)
• Maîtriser les aspects juridiques de la gestion locative et de la gestion de syndic
• Entretien d’un parc locatif et/ou d’une copropriété : définir, planifier, suivre, contrôler la conformité puis réceptionner les travaux
• Prendre en compte les matériaux, les normes, expertises et risques liés aux différents édifices
• Gérer et d’optimiser un portefeuille immobilier
· Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information ainsi que pour collaborer en interne et en externe.
· Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation.
· Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation.
· Développer une argumentation avec esprit critique.
· Se servir aisément des différents registres d’expression écrite et orale de la langue française.
· Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non-ambiguë, dans au moins une langue étrangère.
· Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder.
· Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d’un contexte.
· Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs.
· Situer son rôle et sa mission au sein d’une organisation pour s’adapter et prendre des initiatives.
· Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale.
· Travailler en équipe et en réseau ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet.
· Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique.
Dans certains établissements, d’autres compétences spécifiques peuvent permettre de décliner, préciser ou compléter celles proposées dans le cadre de la mention au niveau national. Pour en savoir plus se reporter au site de l’établissement.

Compétences

Programme

RNCP30123BC01
Usages numériques
· Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information ainsi que pour collaborer en interne et en externe.
RNCP30123BC02
Exploitation de données à des fins d’analyse
· Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation.
· Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation.
· Développer une argumentation avec esprit critique.
RNCP30123BC03
Expression et communication écrites et orales
· Se servir aisément des différents registres d’expression écrite et orale de la langue française.
· Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non-ambiguë, dans au moins une langue étrangère.
RNCP30123BC04
Positionnement vis à vis d’un champ professionnel
· Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder.
· Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d’un contexte.
· Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs.
RNCP30123BC05
Action en responsabilité au sein d’une organisation professionnelle
· Situer son rôle et sa mission au sein d’une organisation pour s’adapter et prendre des initiatives.
· Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale.
· Travailler en équipe et en réseau ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet.
· Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique.
RNCP30123BC06
Réalisation d’un diagnostic et/ou d’un audit pour apporter des conseils.
• Apprécier la rentabilité financière d’un projet pour le présenter / faire accepter aux investisseurs
RNCP30123BC07
Mise en œuvre de stratégies marketing et commercialisation
• Maîtriser les techniques de négociation et modes de commercialisation
RNCP30123BC08
Mise en œuvre des règles et procédures juridiques et comptables (contrats, propriété intellectuelle) et commerciales
• Maîtriser la comptabilité et la fiscalité de l’administration de biens (gestion locative et syndic de copropriété)
• Maîtriser les aspects juridiques de la gestion locative et de la gestion de syndic
RNCP30123BC09
Gestion de biens/portefeuilles immobiliers
• Entretien d’un parc locatif et/ou d’une copropriété : définir, planifier, suivre, contrôler la conformité puis réceptionner les travaux
• Prendre en compte les matériaux, les normes, expertises et risques liés aux différents édifices
• Gérer et d’optimiser un portefeuille immobilier

Possibilité de valider un ou des blocs de compétences.

Modalités d’accès

Le recrutement se fait sur dossier de candidature et entretien.

Accessibilité handicap :

Accessibilité aux personnes handicapées associée aux infrastructures du site de formation. Les besoins des personnes en situation de handicap seront étudiés de manière personnalisée. Référent Handicap du CFA : Célina MOKRANE et Virginie DEVIENNE : 03 28 33 75 20

Modalités d’évaluation / Certifications

Contrôle continu

Métiers / Débouchés professionnels

- Chef d’agence locatif immobilier

- Gérant / Gérante de portefeuille immobilier
- Gestionnaire de copropriété
- Chargé / Chargée d’affaires immobilières
- négociateur / Négociatrice en immobilier
- Responsable d’agence immobilière

Poursuite d’études possibles

Après une Licence professionnelle – le but est de rentrer dans la vie active.

Indicateurs

Taux d'insertion

Taux de réussite

Taux de rupture

Taux de satisfaction

Taux de poursuite d'études

Taux d'abandon

Coordonnées de l'école

UNIVERSITE DE LILLE

La valeur ajoutée de l’établissement :

Centre de ressources sur le site de formation, Accès à un centre de ressources externes, Connexion WIFI, Espaces collaboratifs de travail accessibles aux apprentis, Salles de cours équipées, Salles de cours équipées de matériels numériques favorisant les pédagogies innovantes (vidéoprojecteur, Paperboard/ Tableau blanc …)

Mise à jour : 22 mai 2025