Apprentissage accessible a compter de la première année
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Ce master s’adresse aux étudiants, juristes, collaborateurs RH… Il propose en 1ère année un approfondissement du droit social et, à partir de la 2e année une double compétence à la fois en droit social et en gestion des ressources humaines tout en poursuivant la logique d’insertion professionnelle par l’alternance. Obtenir une double compétence qui associe la performance technique et pratique en droit social et la maîtrise des problématiques RH Maîtriser les modes de fonctionnement d’une entreprise et de son environnement Ajouter une plus-value à votre CV grâce au cours de médiation sociale et RH proposé en partenariat avec l’ICP IFOMENE, et au cours de droit social de la fonction publique et grâce à la préparation à l’examen du TOEIC
Accessible aux étudiant ayant validé une Licence de Droit ou un master 1 de droit ou diplôme équivalent. De préférence : avoir suivi le cours de droit du travail en Licence 3 – (Semestres 3 et 4), avoir suivi le cours de droit des obligations en Licence 2 Prérequis utiles: réalisation d’un stage, obtention d’une promesse de contrat d’alternance
https://www.fld-lille.fr/formation/master-dgrh-alternance-issy/En master 1, les compétences attendues sont la connaissance et la maitrise des principales composantes du droit social. Il est encore attendu de l’étudiant la maitrise d’une base théorique solide qui le conduira à pousser le raisonnement juridique sur des problématiques juridiques touchant les relations de travail tant dans ses aspects collectifs qu’individuels. Au terme du Master 1, il doit être capable de réflechir sur des sujets théoriques, comme la dissertation, et des sujets pratiques, comme le cas pratique, et mise en situation.
Ce master s’adresse aux étudiants, juristes, collaborateurs RH… Il propose en 1ère année un approfondissement du droit social et, à partir de la 2e année une double compétence à la fois en droit social et en gestion des ressources humaines tout en poursuivant la logique d’insertion professionnelle par l’alternance. Obtenir une double compétence qui associe la performance technique et pratique en droit social et la maîtrise des problématiques RH Maîtriser les modes de fonctionnement d’une entreprise et de son environnement Ajouter une plus-value à votre CV grâce au cours de médiation sociale et RH proposé en partenariat avec l’ICP IFOMENE, et au cours de droit social de la fonction publique et grâce à la préparation à l’examen du TOEIC
https://www.fld-lille.fr/formation/master-dgrh-alternance-issy/
Programme de Master 1 60 crédits ECTS – 450h MODULE D’ENSEIGNEMENTS FONDAMENTAUX – 272H + Droit des relations individuelles de travail approfondi + Droit social européen et international + Droit de la santé en milieu professionnel + Droit de l’emploi (contrats spéciaux, égalité-discrimination) + Droit des relations collectives de travail approfondi + Droit des conditions de travail (temps de travail, congés) + Droit de la Sécurité sociale + Libertés fondamentales au travail MODULE COMPLÉMENTAIRE – 96H + Droit social de la Fonction publique + Introduction à la gestion des ressources humaines + Pratique des ressources humaines + Droit de la formation professionnelle MODULE D’INTÉGRATION PROFESSIONNELLE – 40H + Anglais juridique et RH + Alternance en entreprise
L’accès en première année de master est subordonné à l’obtention préalable du grade de Licence dans un domaine compatible avec celui du diplôme national de master, ou d’un diplôme jugé équivalent, ou à une validation des acquis de l’expérience ou des acquis professionnels, conformément à l’article 5 de l’arrêté du 25 avril 2002 relatif aux études de master. L’accès en deuxième année de master est subordonné à l’obtention préalable du grade de Master 1 dans un domaine compatible avec celui du diplôme national de master, ou d’un diplôme jugé équivalent, ou à une validation des acquis de l’expérience ou des acquis professionnels, conformément à l’article 5 de l’arrêté du 25 avril 2002 relatif aux études de master. Pour les cycles dès 2023 se fait via le site https://www.monmaster.gouv.fr/ L’admission peut être conditionnée par un entretien d’orientation.
Accessibilité aux personnes handicapées associée aux infrastructures du site de formation. Les besoins des personnes en situation de handicap seront étudiés de manière personnalisée. Référent Handicap du CFA : Laurine DEMARTHE 03 62 26 45 84
Pour les matières à TE : 50% Contrôle Continu et 50% Examen terminal Pour les matières sans TE : 100% examen terminal ou si l’enseignant le souhaite Contrôle continu (30%) + examen terminal (70%) .
Poursuite d’études
Master 2 axé en droit social et gestion des R.H.
D.U. de Médiateur de l’ICP IFOMENE
CRFPA
Carrières
Juriste en droit social, Juriste en relations sociales, Assistant RH, Responsable RH junior, Responsable recrutement, Responsable formation, Conseiller en formation, Responsable emploi/mobilité, Consultant, Avocat spécialisé en droit social…
Secteurs d’activités
Service juridique d’une entreprise, société de conseil en développement des RH, société de travail temporaire, organisme de formation, organisation syndicale, secteur associatif…
Poursuite d’études
Master 2 axé en droit social et gestion des R.H.
D.U. de Médiateur de l’ICP IFOMENE
CRFPA
Carrières
Juriste en droit social, Juriste en relations sociales, Assistant RH, Responsable RH junior, Responsable recrutement, Responsable formation, Conseiller en formation, Responsable emploi/mobilité, Consultant, Avocat spécialisé en droit social…
Secteurs d’activités
Service juridique d’une entreprise, société de conseil en développement des RH, société de travail temporaire, organisme de formation, organisation syndicale, secteur associatif…
Taux de réussite
Taux de rupture
Taux de satisfaction
Taux de poursuite d'études
Taux d'abandon
Centre de ressources sur le site de formation, Accès à un centre de ressources externes, Connexion WIFI, Espaces collaboratifs de travail accessibles aux apprentis, Salles de cours équipées, Salles de cours équipées de matériels numériques favorisant les pédagogies innovantes (vidéoprojecteur, Paperboard/ Tableau blanc …)
Formasup Hauts de France
7 bis avenue de la créativité
59650 Villeneuve d’Ascq
