10 bonnes raisons
de choisir l’apprentissage
Découvrez 10 bonnes raisons de réaliser une formation en apprentissage :
les avantages du statut, les opportunités professionnelles, la diplômation,
la rémunération ou encore les aides dédiées aux alternants.
Allier la théorie
et la pratique
L’alternance mêle à la fois une formation théorique, avec des cours en école ou à l’université pour préparer un diplôme, et une formation pratique en entreprise, sur le terrain.
Bénéficier
du statut de salarié
L’apprenti bénéficie du statut de salarié, et donc des mêmes avantages que les autres salariés de son entreprise : les 5 semaines de congés payés, la participation aux frais de transport, les tickets restaurants si l’entreprise en délivre, ... Et même si c’est loin, vos années en apprentissage compteront aussi pour votre retraite. 🙂
Un diplôme reconnu
et de qualité
Les formations proposées par le réseau d’établissements Formasup HDF sont accréditées soit par la Conférence des Titres d’Ingénieurs (CTI), la Conférence des Grandes Ecoles (CGE), le Haut Conseil de l'évaluation de la recherche et de l'enseignement supérieur (HCERES) ou engagés dans une véritable démarche qualité. Le CFA dispose du label QUALIOPI.
Être accompagné durant sa formation
Que ce soit par le maître d’apprentissage, interlocuteur privilégié dans l’entreprise, ou par le tuteur académique au sein de l’établissement de formation, l’apprenti a un accompagnement personnalisé pendant toute la durée de son alternance.
Développer son
réseau professionnel
Disposer d’un réseau professionnel est particulièrement utile tout au long de sa carrière professionnelle. Commencez à le construire avec l’apprentissage.
Avoir de l’expérience professionnelle
Grâce à la formation pratique en entreprise, l’alternant découvre le monde du travail ainsi que la vie en entreprise. Être opérationnel et expérimenté dès l’obtention de son diplôme facilite grandement l’insertion professionnelle !
Être rémunéré
tout en se formant
Avec l’apprentissage, vous êtes rémunéré par votre employeur, et ce, même pour le temps passé en cours. C’est idéal pour gagner en indépendance financière.
Développer
ses soft-skills
Avec l’alternance, on augmente considérablement son employabilité à l’issue de sa formation. L’expérimentation en entreprise, le fonctionnement en équipe, l’agilité et la capacité d’organisation sont particulièrement recherchés par les recruteurs.
Profiter d’aides dédiées
Il existe de nombreuses aides dédiées aux apprentis, par exemple l’aide au financement du permis B, les aides au logement ou au transport, ou encore accompagner les mobilités internationales.
Réduire ses frais de scolarité
En apprentissage, les coûts pédagogiques sont totalement pris en charge, soit par l’OPérateur de COmpétences de votre employeur (OPCO), soit par l’employeur. Qu’il s’agisse d’un master, d’un parcours ingénieur ou d’une école de commerce, l’apprenti ne paye pas les frais pédagogiques.
Formasup, nos missions
Notre objectif est de sécuriser l’ensemble des acteurs dans la mise en oeuvre de l’apprentissage en :
- Démocratisant l’accès aux études supérieures
- Garantissant la qualité de l’apprentissage
- Améliorant les compétences professionnelles des jeunes diplômés
- Répondant aux besoins en termes d’emploi et de formation
- Facilitant leur insertion professionnelle et la mobilité des jeunes
Mes aides & droits
Retrouvez toutes les aides dédiées aux apprentis, et les droits légaux liés au travail en entreprise.
