Licence 3 – Economie et gestion – ESDHEM

RNCP24426BC01 – Analyse d’un questionnement en mobilisant des concepts disciplinaires
Liste de compétences
• Mobiliser   les principaux concepts de la gestion des organisations dans le cadre des   analyses en : comptabilité, finance, marketing, stratégie, gestion des   ressources humaines, systèmes d’information. 
• Mobiliser   les principaux concepts de l’économie: micro-économie, macro-économie,   monnaie et finance, politique économique, pour l’étude et l’interprétation de   documents économiques.     
RNCP24426BC03 – Mise en oeuvre de méthodes et d’outils du champ disciplinaire
Liste de compétences
• Utiliser les méthodes et techniques de la gestion courante des organisations pour préparer et mettre en oeuvre des décisions des organisations.
• Observer, décrire et évaluer la mise en oeuvre par une organisation des principes managériaux fondamentaux.
RNCP24426BC04 – Usages digitaux et numériques
Liste de compétences
• Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information ainsi que pour collaborer en interne et en externe.
RNCP24426BC05 – Exploitation de données à des fins d’analyse
Liste de compétences
• Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation.
• Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation.
• Développer une argumentation avec esprit critique.
RNCP24426BC06 – Expression et communication écrites et orales
Liste de compétences
• Se servir aisément des différents registres d’expression écrite et orale de la langue française.
• Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non-ambiguë, dans au moins une langue étrangère.
RNCP24426BC07 – Positionnement vis-à-vis d’un champ professionnel
Liste de compétences
• Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder.
• Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d’un contexte.  
• Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs
RNCP24426BC08 – Action en responsabilité au sein d’une organisation professionnelle
Liste de compétences
• Situer son rôle et sa mission au sein d’une organisation pour s’adapter et prendre des initiatives.
• Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale.
• Travailler en équipe et en réseau ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet.
• Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique.