Licence 3 – Licence 3 – Economie et gestion – Management (Saint-Quentin)

Licence 3 – (bac +3)
09/11/2024
09/10/2025
Une semaine en formation / une semaine en entreprise.

Objectifs de la formation

  • participation à la Réalisation d’études économiques
  • Contribution à la Réalisation d’études de marché
  • assistance à la Réalisation d’études de coûts et de performances d’une organisation
  • assistance à la direction dans la Définition et le suivi de la stratégie
  • prévisions d’activité et les procédures de contrôle des résultats
  • assistance à la Gestion
  •  

Pré-requis

BAC + 2

Contenu de la formation

  • Mobiliser les principaux concepts de l’économie: micro-économie, macro-économie, monnaie et finance, politique économique, pour l’étude et l’interprétation de documents économiques.
  • Mobiliser les principaux concepts de la gestion des organisations dans le cadre des analyses en : comptabilité, finance, marketing, stratégie, gestion des ressources humaines, systèmes d’information.
  • Utiliser les méthodes et outils quantitatifs d’observation et d’analyse de l’économie et des organisations.
  • Se servir des méthodes de prise de décision économique et managériale
  • analyser les interactions entre une organisation et son environnement.
  • Situer son rôle et sa mission au sein d’une organisation pour s’adapter et prendre des initiatives.
  • Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs.
  • respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale.
  • Travailler en équipe autant qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet.
  • Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder.
  • Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d’un contexte.
  • Prendre du recul face à une situation
  • utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, Traiter, Produire et diffuser de l’information ainsi que pour collaborer en interne et en externe.
  • Identifier et sélectionner diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet.
  • analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation.
  • développer une argumentation avec esprit critique.
  • Se servir aisément des différents registres d’expression écrite et orale de la langue française.
  • Comprendre au moins une langue étrangère et S’exprimer aisément à l’oral et à l’écrit dans cette langue
  • Chaque mention peut être déclinée en parcours (anciennement spécialités) permettant d’acquérir des compétences complémentaires. Pour plus d’information, se reporter aux liens renvoyant sur les sites des différentes universités habilités/accréditées.

Planning et programme de formation, support de formation et études de cas.  

Compétences
  • participation à la Réalisation d’études économiques
  • Contribution à la Réalisation d’études de marché
  • assistance à la Réalisation d’études de coûts et de performances d’une organisation
  • assistance à la direction dans la Définition et le suivi de la stratégie
  • prévisions d’activité et les procédures de contrôle des résultats
  • assistance à la Gestion
  •  

  • RNCP24426BC01
  • Analyse d’un questionnement en mobilisant des concepts disciplinaires
  • • Mobiliser les principaux concepts de la gestion des organisations dans le cadre des analyses en : comptabilité, finance, marketing, stratégie, gestion des ressources humaines, systèmes d’information.
  • RNCP24426BC02
  • Analyse d’un questionnement en mobilisant des concepts disciplinaires
  • • Mobiliser les principaux concepts de l’économie: micro-économie, macro-économie, monnaie et finance, politique économique, pour l’étude et l’interprétation de documents économiques.
  • RNCP24426BC03
  • Mise en oeuvre de méthodes et d’outils du champ disciplinaire
  • • Utiliser les méthodes et techniques de la gestion courante des organisations pour préparer et mettre en oeuvre des décisions des organisations.
  • • Observer, décrire et évaluer la mise en oeuvre par une organisation des principes managériaux fondamentaux.
  • RNCP24426BC04
  • Usages digitaux et numériques
  • • Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information ainsi que pour collaborer en interne et en externe.
  • RNCP24426BC05
  • Exploitation de données à des fins d’analyse
  • • Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation.
  • • Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation.
  • • Développer une argumentation avec esprit critique.
  • RNCP24426BC06
  • Expression et communication écrites et orales
  • • Se servir aisément des différents registres d’expression écrite et orale de la langue française.
  • • Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non-ambiguë, dans au moins une langue étrangère.
  • RNCP24426BC07
  • Positionnement vis-à-vis d’un champ professionnel
  • • Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder.
  • • Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d’un contexte.
  • • Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs
  •  

  • RNCP24426BC08
  • Action en responsabilité au sein d’une organisation professionnelle
  • • Situer son rôle et sa mission au sein d’une organisation pour s’adapter et prendre des initiatives.
  • • Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale.
  • • Travailler en équipe et en réseau ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet.
  • • Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique.
  •  

Possibilité de valider un ou des blocs de compétences.

Modalités d’accès

SCORE SIM IAE MESSAGE

Accessibilité handicap :

Accessibilité aux personnes handicapées associée aux infrastructures du site de formation. Les besoins des personnes en situation de handicap seront étudiés de manière personnalisée. Référent Handicap du CFA : Célina MOKRANE et Virginie DEVIENNE : 03 28 33 75 20

Modalités d’évaluation / Certifications

Contrôle continu et/ou examens terminaux

Métiers / Débouchés professionnels

– Chargé d’études économiques commerciales ou statistiques

  • Chargé d’affaires
  • adjoint Contrôleur de Gestion
  • adjoint Conseiller financier
  • Attaché de direction PME-PMI
  • Assistant chef de projet
  • Chargé d’enquête
  • Par ailleurs, de nombreux concours de la fonction publique sont accessibles avec le grade de Licence 3.
  •  

Poursuite d’études possibles

Master

Indicateurs

--

Taux d'insertion

0 %
Taux de réussite
0 %
Taux de rupture
--

Taux de satisfaction

--

Taux de poursuite d'études

420%

Taux d'abandon

Coordonnées de l'école

La valeur ajoutée de l’établissement :

Centre de ressources sur le site de formation, Accès à un centre de ressources externes, Connexion WIFI, Espaces collaboratifs de travail accessibles aux apprentis, Salles de cours équipées, Salles de cours équipées de matériels numériques favorisant les pédagogies innovantes (vidéoprojecteur, Paperboard/ Tableau blanc …)

Mise à jour : 21 mai 2024

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