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Former des managers opérationnels sur des fonctions d’encadrement intermédiaire, en centres de profit et en PME, capables de gérer des services, projets, et activités dans leurs différentes composantes gestionnaires et managériales.
Peuvent candidater tous les étudiants disposant d’un BAC+2 en gestion (BTS, DUT, L2) ou d’un autre domaine mais avec un projet professionnel basé sur le management et la gestion.
L’accès à la formation est basée d’abord sur la motivation, la pertinence, la cohérence et le sérieux du projet professionnel, et les capacités d’autonomie du/de la candidat(e).
La formation est ouverte aux titulaires d’un Bac plus 2 (ou plus) dans un domaine de gestion (tous domaines). Mais sont aussi considérées les Bac+2 dans d’autres domaines, dans le cadre d’un projet professionnel de double compétences.
Tarif jour établi après analyse des besoins
La LP MGO-Management opérationnel des entreprises répond aux besoins de PME/PMO et de grandes entreprises organisées en réseau (Business Units) qui réclament des spécialistes du management opérationnel de proximité pour seconder leurs dirigeants, mettre en oeuvre et gérer des projets, mobiliser et animer des équipes, assurer le développement et le pilotage d’un service, d’une activité, d’un processus clé.
Former des managers opérationnels sur des fonctions d’encadrement intermédiaire, en centres de profit et en PME, capables de gérer des services, projets, et activités dans leurs différentes composantes gestionnaires et managériales.
Connaissances juridiques, Droit des Affaires et Droit commercial, Droit du Travail Gestion opérationnelle, Comptabilité – Gestion des coûts Marketing et GRH, GRH: principes et mise en œuvre, Marketing Client Langues et Systèmes d’Information, English Business, Système d’Information et de Décision Environnement de gestion, Environnement Psychosocial, Environnement Économique, Economics Outils supports, Techniques de Communication Personnelle et organisationnelle, Outils Logiciel, Projet tutoré : mémoire, projet de l’étudiant Finance et contrôle, Analyse Budgétaire et Contrôle de gestion, Analyse et Gestion Financière Management et Stratégie, Management Opérationnel, Stratégie et Business plan Approfondissements opérationnels en Marketing et GRH, GRH opérationnelle : Marketing appliqué Projet Tutoré et mémoire, Projet Tutoré et mémoire Professionnalisation (ALTERNANCE).
Possibilité de valider un ou des blocs de compétences.
L’accès à la formation est basée d’abord sur la motivation, la pertinence, la cohérence et le sérieux du projet professionnel, et les capacités d’autonomie du/de la candidat(e).
La formation est ouverte aux titulaires d’un Bac plus 2 (ou plus) dans un domaine de gestion (tous domaines). Mais sont aussi considérées les Bac+2 dans d’autres domaines, dans le cadre d’un projet professionnel de double compétences.
Accessibilité aux personnes handicapées associée aux infrastructures du site de formation. Les besoins des personnes en situation de handicap seront étudiés de manière personnalisée. Référent Handicap du CFA : Célina MOKRANE et Virginie DEVIENNE : 03 28 33 75 20
L’alternant acquiert des connaissances dans le cadre de travaux dirigés, de cours, de travaux informatiques, jeux de simulation, revues de presse, étude et projet. Leur acquisition est appréciée par un contrôle dans les différentes matières du programme Pédagogique. Il rédige également un mémoire pour montrer comment ses connaissances en gestion managériale ont été mises en œuvre dans ses activités « terrain »et démontrer ses capacités de synthèses, .de conceptualisation et de prise de recul, bases d’une posture managériale (la LPro MOE doit amener l’étudiant(e) à un « saut qualitatif ». Le mémoire fait l’objet d’une évaluation écrite et orale.
La LP MGO-Management Opérationnel des Entreprises répond aux besoins de PME/PMO et de grandes entreprises organisées en réseau (Business Units) qui réclament des spécialistes du management opérationnel de proximité pour seconder leurs dirigeants, mettre en œuvre et gérer des projets, mobiliser et animer des équipes, assurer le développement et le pilotage d’un service, d’une activité, d’un processus clé. Cette Licence professionnelle – permet aux diplômés d’occuper des fonctions aussi diverses que : Assistant(e) Contrôleur de Gestion, Comptabilité Assistant(e) Ressources Humaines Responsable secteur, Commercial(e) Assistant(e) Marketing, Publicité Assistant(e) Achats Chef déquipe, Manager opérationnel, pilotage dunité opérationnelle
Conçue dans un objectif d’insertion professionnelle, la Licence professionnelle – na pas vocation à une poursuite détudes, elle vise à acquérir des connaissances et compétences complémentaires dans les secteurs d’activités concernés.
Taux d'insertion
Taux de réussite
Taux de rupture
Taux de satisfaction
Taux de poursuite d'études
Taux d'abandon
Centre de ressources sur le site de formation, Accès à un centre de ressources externes, Connexion WIFI, Espaces collaboratifs de travail accessibles aux apprentis, Salles de cours équipées, Salles de cours équipées de matériels numériques favorisant les pédagogies innovantes (vidéoprojecteur, Paperboard/ Tableau blanc …)
Formasup Hauts de France
7 bis avenue de la créativité
59650 Villeneuve d’Ascq
