MASTER – Comptabilité – contrôle – audit (CCA)

Code RNCP : 35991

Master (bac +5)

Apprentissage accessible a compter de la première année

28/06/2024

–

09/05/2026

lundi-mardi école / mercredi jeudi vendredi entreprise
lundi-mardi école / mercredi jeudi vendredi entreprise

Objectifs de la formation

- Conception, mise en place et amélioration du système d’information comptable et financière au sein d’un cabinet d’expertise-comptable et d’audit, de commissariat aux comptes ou d’une direction financière d’entreprise (PME-PMI ou grandes structures)
- Participation aux choix économiques de l’entreprise ou des clients du cabinet en produisant des informations comptables, financières, économiques, juridiques pertinentes pour la prise de décision
- Conseil en matière fiscale, juridique, de Gestion, d’organisation d’entreprises ou d’associations
- Supervision, Tenue et consolidation, des comptabilités d’entreprises
- révision et appréciation des comptabilités
- Présentation des comptes annuels, établissement des déclarations fiscales, sociales et juridiques ; audit des comptes annuels et contrôle de l’organisation

Pré-requis

Pour le Master 2 : Master 1 Sciences du Management mention CCA ou équivalent – Diplôme grande école ou diplôme équivalent.

Conditions d’admissibilité

Validation des dossiers via la plateforme « Mon Master »

Tarifs :

Tarif jour établi après analyse des besoins

Contenu de la formation

Concevoir le système d’information Comptable et financier d’une organisation en s’appuyant sur des ressources informatiques
Produire les états financiers d’entités complexes, les déclarations fiscales et sociales correspondantes.
Etablir des bilans, des analyses comptables et financières
Conseiller un client ou une direction sur les choix les plus opportuns en matière Comptable et financière
Intervenir sur le dossier de révision légale ou contractuelle de telles entités
Produire et Exploiter les informations de Gestion (comptabilité de Gestion et budgets)
Gérer les ressources financières de l’entité (placements, Gestion des comptes de tiers, Gestion du risque, Gestion des ressources financières du haut de bilan)
négocier avec les tiers (banques par exemple) ou assister un client ou une direction en cas de contrôle fiscal ou social
Rechercher dans la documentation technique (Code général des Impôts, par exemple) les réponses à une question imprévue et parfois complexe et Communiquer par oral et par écrit, parfois en anglais, les résultats de son travail (exemple : Préparer la Communication financière de l’entreprise)
Comprendre et savoir expliquer l’évolution de l’environnement économique et juridique de l’entreprise dans un cadre international
Identifier les usages numériques et les impacts de leur évolution sur le ou les domaines concernés par la mention
Se servir de façon autonome des outils numériques avancés pour un ou plusieurs métiers ou secteurs de recherche du domaine
Mobiliser des savoirs hautement spécialisés, dont certains sont à l’avant-garde du savoir dans un domaine de travail ou d’études, comme base d’une pensée originale
développer une conscience critique des savoirs dans un domaine et/ou à l’interface de plusieurs domaines
Résoudre des problèmes pour développer de nouveaux savoirs et de nouvelles procédures et intégrer les savoirs de différents domaines
Apporter des contributions novatrices dans le cadre d’échanges de haut niveau, et dans des contextes internationaux
Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d’une demande ou d’une situation afin de proposer des solutions adaptées et/ou innovantes en respect des évolutions de la règlementation
Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation
Communiquer à des fins de formation ou de transfert de connaissances, par oral et par écrit, en français et dans au moins une langue étrangère
Gérer des contextes professionnels ou d’études complexes, imprévisibles et qui nécessitent des approches stratégiques nouvelles
Prendre des responsabilités pour contribuer aux savoirs et aux pratiques professionnelles et/ou pour réviser la performance stratégique d’une équipe
Conduire un projet (conception, Pilotage, coordination d’équipe, Mise en œuvre et Gestion, évaluation, diffusion) pouvant Mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif
Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique dans le cadre d’une démarche qualité
respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale
Chaque mention peut être déclinée en parcours (anciennement spécialités) permettant d’acquérir des compétences complémentaires. Pour plus d’information, se reporter aux liens renvoyant sur les sites des différentes universités habilités/accréditées.

Planning et programme de formation, support de formation et études de cas.

Compétences

- Conception, mise en place et amélioration du système d’information comptable et financière au sein d’un cabinet d’expertise-comptable et d’audit, de commissariat aux comptes ou d’une direction financière d’entreprise (PME-PMI ou grandes structures)
- Participation aux choix économiques de l’entreprise ou des clients du cabinet en produisant des informations comptables, financières, économiques, juridiques pertinentes pour la prise de décision
- Conseil en matière fiscale, juridique, de Gestion, d’organisation d’entreprises ou d’associations
- Supervision, Tenue et consolidation, des comptabilités d’entreprises
- révision et appréciation des comptabilités
- Présentation des comptes annuels, établissement des déclarations fiscales, sociales et juridiques ; audit des comptes annuels et contrôle de l’organisation

Bloc de compétences / programme

RNCP31489BC01

- Usages avancés et spécialisés des outils numériques
- Identifier les usages numériques et les impacts de leur évolution sur le ou les domaines concernés par la mention
- Se servir de façon autonome des outils numériques avancés pour un ou plusieurs métiers ou secteurs de recherche du domaine
- RNCP31489BC02
- Développement et intégration de savoirs hautement spécialisés
- Mobiliser des savoirs hautement spécialisés, dont certains sont à l’avant-garde du savoir dans un domaine de travail ou d’études, comme base d’une pensée originale
- développer une conscience critique des savoirs dans un domaine et/ou à l’interface de plusieurs domaines
- Résoudre des problèmes pour développer de nouveaux savoirs et de nouvelles procédures et intégrer les savoirs de différents domaines
- Apporter des contributions novatrices dans le cadre d’échanges de haut niveau, et dans des contextes internationaux
- Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d’une demande ou d’une situation afin de proposer des solutions adaptées et/ou innovantes en respect des évolutions de la règlementation

RNCP31489BC03

- Communication spécialisée pour le transfert de connaissances
- Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation
- Communiquer à des fins de formation ou de transfert de connaissances, par oral et par écrit, en français et dans au moins une langue étrangère

RNCP31489BC04

Appui à la transformation en contexte professionnel
Gérer des contextes professionnels ou d’études complexes, imprévisibles et qui nécessitent des approches stratégiques nouvelles
Prendre des responsabilités pour contribuer aux savoirs et aux pratiques professionnelles et/ou pour réviser la performance stratégique d’une équipe
Conduire un projet (conception, Pilotage, coordination d’équipe, Mise en œuvre et Gestion, évaluation, diffusion) pouvant Mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif
Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique dans le cadre d’une démarche qualité
respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale.

Possibilité de valider un ou des blocs de compétences.

Modalités d’accès

Par dossier et entretien.

Accessibilité handicap :

Accessibilité aux personnes handicapées associée aux infrastructures du site de formation. Les besoins des personnes en situation de handicap seront étudiés de manière personnalisée. Référent Handicap du CFA : Célina MOKRANE et Virginie DEVIENNE : 03 28 33 75 20

Modalités d’évaluation / Certifications

Contrôle continu.

Métiers / Débouchés professionnels

- Collaborateur/responsable Comptable
- responsable de la consolidation des comptes et du reporting financier
- responsable des services administratifs, comptables et financiers
- responsable de l’audit et du contrôle Comptable et financier

Poursuite d’études possibles

Poursuite en doctorat possible.

Indicateurs

Taux d'insertion

Taux de réussite

Taux de rupture

Taux de satisfaction

Taux de poursuite d'études

Taux d'abandon

Coordonnées de l'école

La valeur ajoutée de l’établissement :

Centre de ressources sur le site de formation, Accès à un centre de ressources externes, Connexion WIFI, Espaces collaboratifs de travail accessibles aux apprentis, Salles de cours équipées, Salles de cours équipées de matériels numériques favorisant les pédagogies innovantes (vidéoprojecteur, Paperboard/ Tableau blanc …)

Mise à jour : 28 juin 2024