MASTER – Entrepreneuriat et management de projets – Parcours : Entreprenariat et management de l’innovation organisationnelle (EMIO)

Master (bac +5)
Apprentissage accessible a compter de la première année
09/08/2024
08/10/2024
1 semaine école/1semaine en entreprise
1 semaine école/1semaine en entreprise

Objectifs de la formation

Former des managers de projet capables de créer leur entreprise, d’accompagner les créateurs ou de susciter des dynamiques entrepreneuriales
Former des accompagnateurs ou des porteurs de projets capables d’agir sur les processus de changement liés à la mise en place d’innovations organisationnelles.

Pré-requis

Master 1 Sous réserve d’acceptation du dossier : Titulaire d’une licence économie et Gestion, Titulaire d’une licence Administration économique et Sociale Validation d’études pour d’autres diplômes sur la base de la présentation d’un projet de création ou de reprise d’une organisation. MASTER 2 : Titulaire d’un master 1 entrepreneuriat et management de projet.

Contenu de la formation

Préparer et mettre en oeuvre le processus de création et reprise d’une entreprise ou d’une franchise Gérer les risques financiers et économiques inhérents aux processus de création, de reprise, de franchise ou de développement de l’entreprise Identifier les risques économiques, sociaux, juridiques. Démarrer, concevoir et analyser les projets par des outils ad hoc de gestion de projet et proposer des outils de gestion et de mise en oeuvre Réaliser et mettre en oeuvre les processus managériaux. Identifier les orientations stratégiques de l’entreprise. Maîtriser les dispositifs de soutien aux projets entrepreneuriaux. Anticiper les évolutions et les transformations des organisations. Connaître les différentes démarches d’innovations organisationnelles. Maîtriser l’impact des nouvelles technologies sur le management et l’entrepreneuriat, Savoir adapter la démarche entrepreneuriale et de projet aux innovations organisationnelles.

Planning et programme de formation, support de formation et études de cas.  

Compétences

Former des managers de projet capables de créer leur entreprise, d’accompagner les créateurs ou de susciter des dynamiques entrepreneuriales
Former des accompagnateurs ou des porteurs de projets capables d’agir sur les processus de changement liés à la mise en place d’innovations organisationnelles.

  • Théorie des organisations
  • Économie industrielle
  • Statistiques appliquées
  • Anglais
  • Méthodologie du mémoire et de la recherche
  • Projets tuteurés
  • Création et reprise d’entreprise
  • Franchise et spin of
  • Management des TPE
  • Économie des réseaux et de l’information
  • Entrepreneuriat social
  • Développement durable et entrepreneuriat

SEMESTRE 2

  • Management des ressources humaines
  • Méthodologie du mémoire et de la recherche
  • Anglais
  • Projets tuteurés
  • Mémoire
  • Design et conception de l’innovation
  • Méthodes et technique d’accompagnement
  • Outils de gestion de projets
  • Configuration, méthodologie de conception de projets
  • Veille technologique et stratégique
  • e-business

SEMESTRE 3

  • Audit des organisations
  • Management stratégique
  • Atelier de développement personnel
  • Anglais
  • Méthodologie du mémoire et de la recherche
  • Projets tuteurés
  • Aspects juridiques des PME-TPE
  • Fiscalité de l’entreprise
  • Management marketing
  • Outils de gestion de projet
  • Management de l’innovation
  • Certification sociale et environnementale
  • Management du développement à l’international

SEMESTRE 4

  • Éthique et économie
  • Économie de l’innovation
  • Méthodologie du mémoire et de la recherche
  • Projets tuteurés
  • Mémoires et stages
  • Anglais
  • Structure de financement et d’accompagnement
  • Gestion du risque et redressement de l’entreprise
  • Compétence et attitude entrepreneuriale
  • Dynamique entrepreneuriale des grands groupes
  • Business développement
  • Management du changement

Possibilité de valider un ou des blocs de compétences.

Modalités d’accès

sous réserve d’acceptation du dossier

Accessibilité handicap :

Accessibilité aux personnes handicapées associée aux infrastructures du site de formation. Les besoins des personnes en situation de handicap seront étudiés de manière personnalisée. Référent Handicap du CFA : Célina MOKRANE et Virginie DEVIENNE : 03 28 33 75 20

Modalités d’évaluation / Certifications

contrôle continu et mémoire

Métiers / Débouchés professionnels

Conseiller en création et reprise d'entreprise, Directeur d'association, Conseiller en organisation, Manager de projet, Responsable qualité-sécurité-environnement, Dirigeant de PME-PMI, Chargé d'études projets industriels.

Poursuite d’études possibles

doctorat

Indicateurs

--

Taux d'insertion

0 %
Taux de réussite
0 %
Taux de rupture
--

Taux de satisfaction

--

Taux de poursuite d'études

040%

Taux d'abandon

Coordonnées de l'école

La valeur ajoutée de l’établissement :

Centre de ressources sur le site de formation, Accès à un centre de ressources externes, Connexion WIFI, Espaces collaboratifs de travail accessibles aux apprentis, Salles de cours équipées, Salles de cours équipées de matériels numériques favorisant les pédagogies innovantes (vidéoprojecteur, Paperboard/ Tableau blanc …)

Mise à jour : 21 mai 2024

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