Nos Partenaires
Qu’il s’agisse des financeurs de l’apprentissage ou de partenaires territoriaux, Formasup s’entoure de nombreux acteurs qui contribuent chacun à un développement pérenne de l’apprentissage dans l’enseignement supérieur.
Nos partenaires
Conseil Régional Hauts-de-France
Le Conseil Régional des Hauts-de-France s’engage dans l’accompagnement des apprentis en favorisant des solutions qui facilitent le recours à l’apprentissage par le biais du financement d’actions spécifiques et la mise en place d’aides aux apprentis. Sont notamment proposées des aides au travers de dispositifs tels que :
- la carte génération HDF,
- l’aide à la mobilité et au permis,
- l’accompagnement des apprentis et un point écoute permanent.
La région s’engage également dans le concours Créasup visant à développer l’entrepreneuriat des alternants et soutient activement les établissements dans leurs investissements pour le développement des formations en apprentissage.
Clubster école-entreprise
Le Clubster Ecole Entreprise a pour objectif le développement des relations Ecole Entreprise dans l’enseignement secondaire et supérieur ainsi que de développer les pratiques inclusives. Chaque année, le clubster anime le concours “Pépites de l’Alternance” qui valorise les employeurs engagés et propose de nombreuses animations qui mettent en valeur l’apprentissage.
Formasup y contribue activement et s’inscrit dans des échanges permanents avec le clubster pour mieux prendre en compte les besoins et propositions des réseaux économiques.
APEC Hauts-de-France
L’ambition commune de cette collaboration est de pouvoir déployer des actions concrètes sur tout le territoire, pour faciliter la recherche d’entreprises d’accueil et sécuriser les parcours post-alternance des apprenants.
Ce partenariat a aussi pour objectif de répondre aux besoins en compétences des CFA que l’Apec accompagne dans leurs recrutements.
Chaque année, l’APEC et Formasup coordonnent leurs actions et mettent en oeuvre des jobdating apprentissage qui ont permis plusieurs centaines de rencontres entre employeurs et candidats à l’apprentissage
APEA
Cette association a pour vocation de réunir des formateurs, qui souhaitent travailler ensemble et réfléchir sur la pédagogie de l’alternance.
Un apprentissage de qualité au service des entreprises et des jeunes de la Région Nord-Pas de Calais
Les membres du réseau APEA sont tous déterminés à valoriser l’apprentissage dans le supérieur et promouvoir une démarche de progrès pour la pédagogie et l’organisation de l’alternance. Ils réfléchissent au fonctionnement de l’alternance et aux concepts de pédagogies innovantes.
L’APEA organise régulièrement des ateliers et conférences avec les organismes de formation et a étendu son réseau en favorisant la synergie avec le second pôle formateur: les entreprises.
Formasup et l’APEA (Association pour la Promotion et l’Evolution de l’Alternance), organisent régulièrement des conférences et colloques sur des thèmes qui intéressent tous les acteurs de l’Apprentissage du monde de l’Education et de l’Entreprise.
ORA
ORA est un programme de Mentorat qui intervient dans la sécurisation des parcours des apprentis, de tous niveaux et toute formation auquel Formasup s’est associé. ORA propose une création de binômes « apprenti-senior » pour échange et discussions en toute confidentialité, sans limite de temps, ni contrainte de lieu ou de forme. Le mentorat suit des objectifs personnalisés selon l’âge et les besoins du jeune mentoré : accompagnement universitaire orientation, levée de l’auto-censure, insertion socio-professionnelle… Dans tous les cas, le mentorat permettra au jeune de mieux se connaître, de développer sa confiance en lui, sa motivation, son autonomie. Son mentor l’aidera à lever les freins éventuels qu’il rencontre dans son parcours, et à lui montrer l’étendue du champ des possibles. Pour bénéficier de ce service, contactez l’équipe accompagnement de Formasup HDF.
Michel Barabel maître de conférences Université Paris Est. Directeur master GRH dans les multinationales IAE Gustave Eiffel. Professeur affilié à SciencesPo Executive Education, Jérémy Lamri fondateur du Lab RH, serial entrepreneur et co-fondateur de Tomorrow Theory et Boris Sirbey co-founder de CollectivZ et co-fondateur du Lab RH ont animé notre conférence inspirante de la matinée autour du thème : Les compétences dans les nouvelles organisations du travail – L’apprentissage face aux défis du développement des soft skills.
Merci également à nos partenaires réguliers
Ils nous soutiennent également
Notre organisation
Fondé sur un modèle associatif, Formasup réunit le monde économique et académique pour un développement concerté de l’apprentissage.
