MASTER – Droit des affaires – Parcours Droit Social

Master (bac +5)
Apprentissage accessible a compter de la première année
28/06/2024
09/07/2026
3 jours par semaine en entreprise/ 2 jours par semaine à l’université
3 jours par semaine en entreprise/ 2 jours par semaine à l’université

Objectifs de la formation

La première année met davantage l’accent sur le droit des affaires et la deuxième sur le droit social. Les enseignements sont partagés entre des maitres de conférences et professeurs d’université et des représentants du barreau ou de l’entreprise. L’ensemble de la promotion accomplit un apprentissage ou un stage au sein du réseau des partenaires du Master, ou rédige un mémoire professionnel sous la direction d’un maître de conférences ou professeur d’université.

Pré-requis

avoir validé un bac+3

Contenu de la formation

  • connaitre la législation sociale applicable à toutes situations
  • savoir organiser et animer la consultation des institutions représentatives du personnel d’une entreprise
  • être capable de rédiger toutes formes de contrats de travail
  • maîtriser l’intégralité d’une procédure disciplinaire à l’encontre d’un salarié
  • mettre en oeuvre une démarche de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
  • piloter la mise en place d’une convention collective ou d’un accord collectif de travail

Planning et programme de formation, support de formation et études de cas.  

Compétences

La première année met davantage l’accent sur le droit des affaires et la deuxième sur le droit social. Les enseignements sont partagés entre des maitres de conférences et professeurs d’université et des représentants du barreau ou de l’entreprise. L’ensemble de la promotion accomplit un apprentissage ou un stage au sein du réseau des partenaires du Master, ou rédige un mémoire professionnel sous la direction d’un maître de conférences ou professeur d’université.

Possibilité de valider un ou des blocs de compétences.

Modalités d’accès

Compétences juridiques suffisantes équivalentes à une licence en droit.

Accessibilité handicap :

Accessibilité aux personnes handicapées associée aux infrastructures du site de formation. Les besoins des personnes en situation de handicap seront étudiés de manière personnalisée. Référent Handicap du CFA : Célina MOKRANE et Virginie DEVIENNE : 03 28 33 75 20

Métiers / Débouchés professionnels

  • Direction des ressources humaines
  • Direction des relations sociales
  • Service juridique d'entreprise
  • Organisation syndicale de salariés
  • Organisation syndicale d'employeur
  • Administration du travail
  • Magistrat (ENM)
  • Avocat (CRFPA et CAPA)

Poursuite d’études possibles

Professionnel – Professions juridiques

Indicateurs

--

Taux d'insertion

--

Taux de réussite

--

Taux de rupture

--

Taux de satisfaction

--

Taux de poursuite d'études

--

Taux d'abandon

Coordonnées de l'école

La valeur ajoutée de l’établissement :

Centre de ressources sur le site de formation, Accès à un centre de ressources externes, Connexion WIFI, Espaces collaboratifs de travail accessibles aux apprentis, Salles de cours équipées, Salles de cours équipées de matériels numériques favorisant les pédagogies innovantes (vidéoprojecteur, Paperboard/ Tableau blanc …)

Mise à jour : 28 juin 2024

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